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深耕办公楼招商多年老领导的青楼理论,让我对行业有新认知
发布时间: 2025-09-02 12:29:15 来源:网络整理 0

曾经拜访一位深耕办公楼招商领域多年的老领导时,跟他吐槽个别业主在招商这个事情上是“嫁女儿心态”,随即他便抛出的一个“青楼理论”,让我对这个行业有了全新的认知。

老领导说,若把办公楼比作一座青楼,那里面的每套房源,就像“接客的小姐”;而我们做招商的扮演的正是“老鸨”的角色。他的核心观点很直接:别指望客户永远不走,因为你的客户摆明了是“只嫖不娶”。客户来这里,对楼宇和房源始终是“使用”心态。一旦房源“年老色衰”——可能是设施陈旧、地段优势减弱,或是达不到客户新的预期,他们会立刻转向其他“青楼”,毫不迟疑。

回顾我们做办公楼的招商运营这种本质上的销售行为,我们销售的产品究竟是什么?是这些钢筋水泥建筑起来的三维物质产品吗?或者更是我们这个四维空间里的“时间维度”。我不禁思考一个问题:招商时租出去的到底是什么?是办公楼这个产品本身,还是它的“时间”?

过去我以为是前者,所以总想着把产品打磨到极致,不断优化硬件、提升服务。但“青楼理论”给出了另一种视角:招商的关键,或许不在于把产品做到完美,而在于抓住房源的“大好青春”——趁它还具备市场竞争力时,尽可能卖出高价,并且让它“多接客”,提高出租效率。因为随着时间的推移,办公楼会“老”,产品会被迭代更新,你唯有抓住当下。

“美人终将老去”,你的产品被迭代了之后该怎么办呢?老领导的思路很清晰:要么给它做“医美”,通过翻新改造、升级配套,让它重新焕发吸引力,继续“接客”;要么调整价格体系,匹配不同档次的客户,降低对“高端品位”的依赖。若是到了连调整都无济于事的地步,就只能为它“转岗”,改变用途,比如改造成公寓、创意空间等,去发挥最后的价值。不能让时间空转。

如果把这套思路套用到办公楼运营中,确实挺颠覆传统思路的。我们把角色代入作为“老鸨” 渣打银行大厦,首先要打造项目里的“头牌小姐”——也就是优质标杆房源。让它在市场上积累知名度和好评,成为吸引客户的招牌,这样才能支撑起高价。其次,要时刻关注房源的“接客率”,也就是出租率和空置期。一旦有空置,就要迅速行动,通过调整策略、拓展渠道等方式,让房源尽快“上岗”,减少闲置浪费。

深耕办公楼招商多年老领导的青楼理论,让我对行业有新认知

最后简单梳理成3个核心观点:

1. 房源=“小姐”:本质是卖‘青春时间’

深耕办公楼招商多年老领导的青楼理论,让我对行业有新认知

房源就像有“保质期”的资源,客户不会长期留恋,只会“用后即走”。招商关键不是无限优化产品,而是趁房源‘值钱’时(比如新楼、黄金地段期)卖出高价,提高出租率(“接客率”)。

2. ‘老鸨’的3大运营动作造‘头牌’

1):打造标杆房源(比如视野好、户型优的楼层),用它打响项目名气、撑高整体出租价格;

2)控‘档期’:避免房源空置,一旦空出立刻补位(哪怕短期降价也要先填满);

3)调‘身价’:房源‘老化’后,要么翻新改造(‘医美’)提升价值,要么降出租价格换低端客户,实在不行就转型用途(比如从纯办公改创意空间、共享办公等)。

3. 底层逻辑:告别‘产品执念’,转向‘动态经营’

传统思路可能纠结于‘把楼做到完美’,但这个理论更强调:办公楼本质是‘时间容器’,运营者要像管理‘时效性资产’一样,灵活应对市场变化,核心目标始终是最大化单位时间的收益。

把“青楼理论”回归到商业地产中,‘快周转、高坪效’的逻辑其实相通,但也不是万能钥匙并不适合所有项目。只是强调:在房源的生命周期里,精准把握每个阶段的价值,用灵活的策略实现效益最大化。毕竟,市场不会为“过时的青春”买单,唯有顺势而为,才能让每一寸空间都发挥出应有的价值。

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