90年，沪漂15年，跨过35岁门槛，已婚已育，失业。

今年上海的就业市场，对失业人员来说格外艰难。

过去的就业环境如何，回过头来想想从毕业那年其实就开始在下行，每年的毕业生都在忧虑「毕业即失业」。

眼下的情况，我亲身经历，体会深刻。如今已是九月，距离我被上一家公司裁员，马上就满三个月了。当时早我一年离开的一位同事，根本没有「真实」的面试机会，被充当过几次内定人员的PK「候选人」之后，不得已开始自己单干。

我自己，处于找工作和全职带娃之间徘徊，如果找工作呢收入折半，工资刚刚付完一个育儿嫂所剩无几，还不如全心全意带娃。

那些期望的岗位，如果有沟通呢，上来就说一周有三天加班到八九点的样子，收入折半；

如果没有机会呢，有礼貌的呢，大部分按履历缺少的部分回复，比如回复经验有硬性要求，比如客观条件类拒绝回复「限男性」「35岁以下」「已婚已育」，更多的情况是投出的简历石沉大海。

招聘软件上招聘「信息」是一直有的，真正「招聘」是没有的，据HR朋友说这是“HR的工作考核，不然没有人力分析他们也要走人了。”

还有主动联系的，千万擦亮眼睛，比如所谓“金融管理岗”“大健康产品经理”“互联网平台管理岗”，月薪听起来颇具诱惑，仔细一问，背后全是套路。

还有一些真实岗位直接标注「短期」「兼职」，完全规避五险一金。

所以 壹丰广场，如果你手上还有一份不算太差的工作——哪怕它不能让你非常满意，但只要不令你感到窒息或身心疲惫，并且公司还能正常缴纳五险一金，就请务必谨慎对待「离职」这个决定。

因为你无法预知，下一份工作何时才会到来，甚至它会不会到来。

今日碎碎念。

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