作为中国经济的支柱型产业，房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆，更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择。这十大理由告诉你，为什么做房产要选择太平洋房屋：

01 头部！用实力说话！

作为上海唯一一家蝉联19届房地产经纪行业“金桥奖”的企业，太平洋房屋600+直营门店覆盖上海13个大区，6000+精英团队，2024年成交额突破600亿，服务人数超10万次，稳居上海市场前二、全国前五。

31年的深耕与创新，独有的职业培养体系和行业领先的成长生态，大平台，成长快！

02 丰厚！周周发薪“钱”途无量

太平洋房屋针对新人成长的“护航计划”：本科8000元/月、大专6000元/月的保障薪酬，最高覆盖9个月的成长期。这意味着零经验的“小白”可以心无旁骛地投入专业学习，解决大城市打拼的“后顾之忧”。此外，一月6次发薪，努力就能“钱”途无量。

行业领先的底薪待遇，一站式住宿解决方案；丰厚的绩效奖金，年入百万不是梦。

03 灵活！全城覆盖，门店任选

上海13个大区全部开设门店。入职经纪人可以选择就近分配至核心商圈或潜力地段，也可以选择深耕某区域。

2024年上海二手房成交热点区域如嘉定、浦东、闵行、徐汇等，均有密集门店布局，无数新人选择在此快速接触高活跃度市场，成长飞快！

04 传承！1对1带教，拒绝走弯路

太平洋房屋坚持“1＋1”师徒传承制，新人入职即由资深房产经纪人全程带教，涵盖业务技巧、新环境适应及心态调整。2024年内部调研显示，100%的新人都能在前3个月内快速入行，独立完成首单交易。此外，公司浓厚的“分享”文化，帮你扫清成长路上的一切难题。遇到瓶颈低谷，同事、店长、总监、副总都会是你的帮手！

05 向上！从“小白”到“精英”

为了让新人更快入行，找到属于自己的工作节奏。太平洋房屋设有“太屋大学”，构建从新人到专业经纪人才、管理人才的完整培训体系：2024年，全年共开展培训229场，平均1.5天一场，参与学习近10万人次！内容包括专业技能、数据分析、财税法规、运营管理等。其中星火计划助力干部平均业绩提升47.6%。

在新人阶段，“扬帆培训”夯实基础，2-6个月内完成出租业务实战培训，进阶买卖业务。期间通过研讨、考核、沙盘演练、素质拓展，学习与实践相结合的方式开展培训，致力于让新人创建出属于自己的作业风格和认知系统。

在管理层方面，储备店长、区域总监、副总等高阶人才晋升机制透明，杜绝“空降”现象，确保每位经纪人职业路径公平可期。让你的努力被看见！据不完全统计，在太平洋房屋，每月都有上百位经纪人从晋升评选中脱颖而出。

06 赋能！向死板工作说NO

太平洋房屋自主研发的“太屋网2.0”及RSP系统，集成大数据、AI智能推荐、VR讲房、看房等功能，可以实现房源精准匹配与协助讲解。2025年，太平洋房屋更依靠“软件服务”项目入选上海市第1批高新技术成果转化榜单，成为行业科技化标杆。

在这，数字化工具可以帮助大大提升作业效率，让经纪人有更多时间专注于客户需求深度挖掘。

07 福利！团建活动应有尽有

在太平洋房屋，有丰富的团队文化活动。知识竞赛、篮球赛、足球赛、节日感恩、相亲联谊会等让伙伴们感受不一样的工作氛围。更有全面的激励制度，优秀的伙伴能登上荣耀舞台，荣誉表彰大奖拿到手软。

此外，公司设立爱心基金等保障福利，给予有需要的经纪人关怀与温暖。

08 口碑！高满意度，成就感满满

“勤奋、诚信、分享、利他”的价值观，不是口号而是行动准则。行业首创的 “九鼎服务承诺” 长三角绿洲智谷赵巷园区 ，涵盖真实房源、交易保障等9大服务标准，让经纪人在职业初期就建立起高标准的服务意识。自2024年至今年3月，太平洋房屋处理了19650件交易，客户满意度打分高达4.78分，24小时结案率高达95%！行业口碑杠杠的！

09 大爱！“社区好邻居”口口相传

31年来从未间断的 “红马甲行动”。每周四，太平洋上百家门店志愿者走进社区，提供免费房屋检修、便民咨询等服务，累计志愿服务超800000小时。持续的情感连接，让经纪人与社区居民的关系不仅仅是交易服务者和客户，更是值得信任托付的邻居朋友。也正是如此，在上海大街小巷，品牌信任、好感度口口相传！

10 榜样！真实成长案例多多

舞台大，机会多！在太平洋房屋成长实实在在！这里有00后经纪人快速双百万的奇迹，有跨区域协作成交千万大单的荣耀，有绝地翻盘的黑马逆袭；更有快速晋升的真实案例。来这，人生可能自己书写！

一句话总结，加入我们，你将获得：强大的品牌背书——更快的成长速度——无上限的薪资待遇——覆盖全职业周期的赋能体系——超越交易关系的社区归属感。

31年的行业沉淀，太平洋房屋让你选择的不仅是一份职业，更是拥抱一个以专业赢得尊重、以服务创造未来的事业舞台。现在加入，与6000+追梦人并肩同行！

上海·嘉定区 | 太平洋房屋-嘉定南翔商圈-精英招募计划‌  ‌

核心岗位及待遇‌  ‌

门店店长（20名）‌

薪酬结构：基础薪资6,000元 + 绩效激励（提成比例6%-20%）

岗位价值：全面负责门店运营管理，带领团队开拓市场 ‌

行业精英（150名）‌

薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励（提成比例待详谈）

学历激励：本科及以上学历者享受无责任底薪8,000元

发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌

选拔标准‌

身心健康，具备高强度工作适应力 年龄35周岁以下，形象气质佳，价值观契合：责任意识与职业荣誉感优先 ‌

优先录用群体‌

具备强烈事业驱动力与财富积累目标者

家庭责任型人才（已婚已育者优先）

具备房贷/车贷等资产配置需求者

3年内有置业规划的高潜力候选人

持有房地产经纪资格证或3年以上销售经验者 ‌

职业发展通道‌  全面的阶梯式晋升体系 行业领先的培训资源支持 具有市场竞争力的薪酬方案 ‌

我们团队有技艺超凡的女厨师，以精湛厨艺烹制午餐、晚餐，从食材甄选到烹饪火候，精心打造舌尖盛宴，用美食为您的健康“撑腰”！让您在忙碌中感受生活的美好！

我们团队有全上海顶流的专属心智架构师（刚转行做房产）！为您的心灵疗愈灵性觉醒生命能量保驾护航！

我们团队有全上海顶流的私人中医大咖（中医世家世代传承）！为您的身体健康调摄颐养！

我们团队有全上海顶流的私享健身教练（刚转行做房产）！为您的重塑体态，越来越年轻！

我们团队有全上海顶流的自媒体网络大咖（已转行做房产）！助您成长为房产头部内容生产者、现象级IP操盘手、私域流量主权者、情绪价值共振体、数字时代新贵！

我们团队有全上海顶流的AI人工智能大模型训练师（刚转行做房产）！让您您持续拥有更懂您的“超脑”！不断成长为算法炼金师、认知架构重构者！提前感悟硅基文明时代！

我们-全国范围内-寻找这样的你‌！

如果你对城市的人间烟火充满好奇，愿意为每个家庭绘制理想家的蓝图！

如果你相信一砖一瓦承载着梦想，用专业让冰冷的钢筋水泥长出温度！

如果你把每一次签单当作人生课堂，在挑战中刷新自己的成长上限！  ‌

这里有你渴望的星辰大海‌！

‌与热爱同行‌：团队里有一群把楼盘当艺术品鉴赏的偏执狂，用脚步丈量社区每寸土地的浪漫主义者

‌为成长赋能‌：行业TOP导师1v1带教，每月解锁新技能地图（从VR看房到资产配置全攻略）

‌让努力发光‌：上不封顶的佣金体系+年度环球学习基金，你的野心值得被兑现  ‌加入仪式‌：

请带着你的故事来：可以是帮客户找到学区房时，看到孩子蹦跳进校门的感动，或是深夜陪客户验房，发现星空透过落地窗倒映在瓷砖上的瞬间，甚至只是单纯享受用专业术语破解购房迷题的快感！

我们不是雇佣劳动力，而是在寻找房产界的终身学习者！

金秋揽才·共创未来‌

——陈东升团队-经纪人招募激励计划

亲爱的伙伴们：

大家好！值此金秋时节，我们因共同的职业理想相聚于此。为加速团队建设，构建行业领先的复合型人才梯队，实现组织人才储备与个人价值提升的双赢格局。现推出"伯乐计划"专项激励政策，诚邀各位成为人才引荐的桥梁！

‌一、基础激励政策‌

推荐1人入职满30天：

公司奖励：800元现金红包 + 1天带薪休假

个人叠加：200元现金奖励（总额1000元，寓意十全十美）

‌二、阶梯式升级奖励‌

推荐5人达标：

赠送价值千元安卓商务手机（支持多开工作账号）

推荐10人达标：

赠送价值2000元智能电瓶车（通勤效率提升50%）

‌三、政策说明‌

1️⃣ 有效期：即日起至2023年11月19日（30天）

2️⃣ 兑现方式：达标次月10日前发放

3️⃣ 解释权归团队负责人所有

‌特别承诺‌：

作为团队负责人，我将全程跟进推荐流程，提供入职辅导支持，并定期公示推荐进度。期待与各位携手打造一支"人人都是HR"的精英团队！

让我们以人才为战略支点，撬动行业新格局！以伯乐之智，铸就星耀未来！

除了本大楼外，附近的大楼我们也有不同面积和价格的办公房源可供选择，

具体可以添加我微信或者来电咨询：

021-51250158    无中介费！